GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E eSOCIAL

Soluções Corporativas, Consultoria e Assessoria em Segurança Ocupacional. Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho e Envio dos Eventos de SST para o eSocial. 

Novo conflito legal (desta feita, previdenciário)

Novo conflito legal (desta feita, previdenciário)

Legislação contraditória no Brasil é o que não falta. E parece que as áreas trabalhista e previdenciária são mais propensas a conter esse tipo de erro. Agora o imbróglio da vez é em relação a citação dos agentes físicos e químicos no PPP - Perfil Profissiográfico...

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eSocial na prática

eSocial na prática

Ao que parece algumas organizações ainda não se deram conta do que é o eSocial. Certamente que essa experiência que passei deve servir de exemplo para alguém. Uma organização entrou em contato comigo para resolver o envio dos Eventos de SST ao eSocial. Já no primeiro...

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Declaração de inexistência de exposição a riscos

Declaração de inexistência de exposição a riscos

A Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) ou declaração de Inexistência de exposição a riscos físicos, químicos e biológicos ou associação desses agentes, para fins trabalhistas (PGR-Programa de Gerenciamento de Riscos) e previdenciário (PPP-Perfil Profissiográfico...

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Gestão de SST para o eSocial

Gestão de SST para o eSocial

Segurança e Saúde no Trabalho - SST para o eSocial é uma gestão e não pode ser tratada de forma avulsa. Começando pelos softs para elaboração de PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, que 99,99% deles NÃO atendem a NR-01,  terminando com a Gestão de SST para o...

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