No artigo “A evolução da CIPA” eu disse que a CIPA atual é ideológica e que a decisão de incluir assédio na mesma era também uma decisão ideológica. Após receber alguns e-mails e WhatsApps criticando o artigo resolvi esclarecer os fatos: a base científica do problema....

O Plano de Ação do PGR não é um Cronograma de Ação, mas um documento para registro, planejamento e gestão das ações preventivas eliminadoras, neutralizadoras ou redutoras dos potenciais de riscos dos perigos identificados no PGR. Há definido na NR-01 dois critérios de...

O Levantamento Ambiental do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos não é documento diverso, mas parte integrante do mesmo. Semelhante ao que fizeram com o seu antecessor, o PPRA, alguns profissionais de SST não prevencionistas(?) estão lutando para descaracterizar...

Com o fim do Livro de Inspeção do Trabalho em meio físico, empresários, contadores ou responsáveis legais de empresas devem acessar periodicamente o eLIT na página principal do Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET, a fim de verificar as movimentações das possíveis...

A nocividade legal do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 664.335 demonstra descaso pela ciência e apego a ideologia paternalista que norteia as decisões trabalhistas. O Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 664.335 que diz: "...exposição do trabalhador a ruído...

Evolução não significa melhoria. Coisas, animais ou pessoas podem evoluir para pior. Foi o caso da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A CIPA aprovada pela PORTARIA N.° 33, DE 27 DE OUTUBRO DE 1983 era realmente muito boa e a grade curricular atendia as...