por Heitor Borba | fev 15, 2016
Seja um incentivador de pessoas. O mundo já tem críticos demais (SQN) – Por Heitor Borba No espaço de comentários do meu artigo intitulado “Profissionais de You Tube”,[1] com críticas sobre profissionais que acreditam nessa mídia, um leitor enviou uma mensagem...
por Heitor Borba | fev 9, 2016
Profissionais de You Tube – Por Heitor Borba You Tube foi a mídia mais desinformante que já inventaram, mas há profissionais que adoram suas explicações simplistas e suas fórmulas mágicas. Convenhamos: Brasileiros adoram facilidades, principalmente quando essas...
por Heitor Borba | jan 26, 2016
Características das empresas de alto desempenho – Por Heitor Borba As empresas de alto desempenho apresentam algumas características que a definem como sendo de alto desempenho. Esse tipo de organização consegue: a) Utilizar todos os seus recursos de forma...
por Heitor Borba | jan 21, 2016
Atributos necessários ao Gestor de Projetos – Por Heitor Borba Um projeto bem elaborado precisa de um Gestor eficiente e eficaz para que possa ser executado e gerido de acordo com os objetivos e metas planejados. Projetos demandam custos altos e devem ser...
por Heitor Borba | jan 17, 2016
Motivação funcional – Por Heitor Borba A motivação funcional impacta diretamente no desempenho da organização, depende de alguns fatores internos e externos à organização e até mesmo de fatores pessoais. O Gestor deve possuir habilidades para identificar e...
por Heitor Borba | jan 10, 2016
Delegação da autoridade funcional – Por Heitor Borba Se você tem um chefe estressado, sobrecarregado de serviços, mesa com papel até o teto, bate aqui, bater acolá e que vive correndo de um lado a outro para tentar resolver os problemas, com certeza há algo...
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