GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E eSOCIAL
Soluções Corporativas, Consultoria e Assessoria em Segurança Ocupacional. Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho e Envio dos Eventos de SST para o eSocial.
Por que alguns profissionais deixam que outros tomem o seu lugar na empresa?
Por que alguns profissionais deixam que outros tomem o seu lugar na empresa? - Por Heitor Borba O mundo corporativo não é local de aconchego, mas ambiente extremamente competitivo. Um colega relatou uma reunião em que participou juntamente com a alta direção da...
Lidando com opiniões e assuntos polêmicos no trabalho
Lidando com opiniões e assuntos polêmicos no trabalho – Por Heitor Borba Opiniões pessoais e assuntos polêmicos devem ser evitados no ambiente de trabalho. Mas o que fazer quando somos envolvidos? O atual contexto político, religioso e filosófico do...
“Jeitinho” brasileiro ou pequenas corrupções também no LTCAT
“Jeitinho” brasileiro ou pequenas corrupções também no LTCAT - Por Heitor Borba O famoso “jeitinho”[1] brasileiro é também conhecido como Lei de Gérson (levar vantagem em tudo independente de questões éticas e morais). Emmanuel Kant denominaria isso de ação segundo os...
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Lei que torna obrigatório o uso de farol baixo aceso durante o dia – Por Heitor Borba Certamente que se não fossem os eleitores o Brasil seria o melhor país do mundo para se viver; certamente que se não fossem os psicopedagogos e os doutores em sala de...
Grávidas e lactantes não podem mais trabalhar em locais, atividades ou operações insalubres
Grávidas e lactantes não podem mais trabalhar em locais, atividades ou operações insalubres – Por Heitor Borba Funcionárias grávidas não podem mais trabalhar em locais, atividades ou operações insalubres. A Lei no 13.287, de 11 de maio de 2016 acrescenta...
Políticas organizacionais
Políticas organizacionais - Por Heitor Borba As políticas organizacionais traduzem o tipo de gestão que as organizações buscam implantar. É a forma como as organizações pretendem utilizar seus colaboradores e recursos para atingir seus objetivos. Para...