GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E eSOCIAL
Soluções Corporativas, Consultoria e Assessoria em Segurança Ocupacional. Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho e Envio dos Eventos de SST para o eSocial.
Por que as organizações ainda devem fornecer o PPP em meio físico?
A partir de 01/01/2023, com o advento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário em meio eletrônico, as organizações deixaram de fornecer esse documento ao trabalhador em meio físico. O principal embasamento legal para o não fornecimento do PPP em meio físico a...
O paradoxo dos Profissionais de Segurança do Trabalho
Paradoxo ou oxímoro é uma figura de linguagem, mais precisamente uma figura de pensamento baseada na contradição. Possui conceitos amplos, com algumas subdivisões: Paradoxo verídico: possui fundamento em um raciocínio lógico que conduz a resultados incertos; Paradoxo...
O Exame de Mudança de Riscos Ocupacionais no eSocial
Com a alteração da denominação de Exame de Mudança de Função para Exame de Mudança de Riscos Ocupacionais, na nova NR-07, há confusão e desentendimentos que nem sempre podem ser explicados pela lógica médica ou da segurança do trabalho. "7.5.10 O exame de mudança de...
Prontuário Médico Individual
O Prontuário Médico Individual dos trabalhadores é uma das obrigações do Médico Responsável do PCMSO constante da NR-07: “7.6.1 Os dados dos exames clínicos e complementares deverão ser registrados em prontuário médico individual sob a responsabilidade do médico...
A periodicidade dos exames ocupacionais
A periodicidade dos exames ocupacionais gera dúvidas em função da NR-07 definir critérios para sua validade. Principalmente para os exames periódicos, há variantes para definição dos prazos de validade, nem sempre observados pelos elaboradores dos PCMSO. Lembrando que...
Avaliação da periculosidade na armazenagem de inflamáveis fracionados
Avaliação de periculosidade na armazenagem de inflamáveis fracionados é uma adaptação de um laudo de avaliação da periculosidade realizado numa organização que armazena produtos inflamáveis para comercialização. A avaliação considerou a situação ocupacional descrita...