GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E eSOCIAL
Soluções Corporativas, Consultoria e Assessoria em Segurança Ocupacional. Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho e Envio dos Eventos de SST para o eSocial.
Características das empresas de alto desempenho
Características das empresas de alto desempenho – Por Heitor Borba As empresas de alto desempenho apresentam algumas características que a definem como sendo de alto desempenho. Esse tipo de organização consegue: a) Utilizar todos os seus recursos de forma...
Atributos necessários ao Gestor de Projetos
Atributos necessários ao Gestor de Projetos – Por Heitor Borba Um projeto bem elaborado precisa de um Gestor eficiente e eficaz para que possa ser executado e gerido de acordo com os objetivos e metas planejados. Projetos demandam custos altos e devem ser...
Motivação funcional
Motivação funcional – Por Heitor Borba A motivação funcional impacta diretamente no desempenho da organização, depende de alguns fatores internos e externos à organização e até mesmo de fatores pessoais. O Gestor deve possuir habilidades para identificar e...
Delegação da autoridade funcional
Delegação da autoridade funcional – Por Heitor Borba Se você tem um chefe estressado, sobrecarregado de serviços, mesa com papel até o teto, bate aqui, bater acolá e que vive correndo de um lado a outro para tentar resolver os problemas, com certeza há algo...
Responsabilidade X Autoridade
Responsabilidade X Autoridade – Por Heitor Borba Além de constituir principio básico da administração, a paridade entre a responsabilidade assumida pelo colaborador e a autoridade a ele delegada também é requisito das Normas de Qualidade, Segurança, Saúde e...
Sistema de Comunicação Organizacional (SCO)
Sistema de Comunicação Organizacional (SCO) – Por Heitor Borba Sistema de Comunicação Organizacional (SCO) pode ser definido como a estrutura pelo qual as mensagens da organização são planejadas, geradas e enviadas pelos emissores (integrantes da organização) e...
