Doze perguntas que devem ser feitas sobre o seu PGR – Por Heitor Borba

 

O Gerenciamento de Riscos ocupacionais (GRO) deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Mas que tipo de PGR está sendo ensinado, vendido ou implantado?

As questões abaixo são frutos de análises de alguns PGR e das informações repassadas sobre o mesmo, por meio de demonstrações de softs, cursos, palestras, livros e vídeos. No caso dos softs a coisa é mais complicada porque o usuário do programa PGR se resume apenas a colocar valores (pesos) escolhidos em tabelas pré-definidas. Daí já aparece o valor no Nível de Risco Ocupacional – NRO. Ninguém sabe quais foram os critérios utilizados, itens considerados e as fórmulas aplicadas. E isso é indicativo de que os PGR elaborados manualmente serão bem mais fiscalizados pelos AFT (Fiscais do Trabalho) do que os elaborados por meio de softs. Isso porque há uma tendência em se confiar em softs, como se os TI fossem sempre bem assessorados por profissionais de Segurança e Saúde Ocupacional. Mas na prática não é bem isso que acontece.  Na verdade, semelhante aos softs de PPRA, os do PGR tendem a ser tão ineficientes quanto. O fato de programas computacionais não apresentarem o passo a passo da computação dos dados já é objeto de desconfiança.

Abaixo, a análise de alguns softs:

Referente ao item “os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;”:

O risco identificado consta de alguma NR?

(  ) Não => Peso 1;

(  ) Sim => Peso 2;

Outra tabela analisada sobre a “a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.”:

A exposição do trabalhador ou Grupo de Exposição ultrapassou os Limites de Tolerância da NR-09?

(  ) Não => Peso 1;

(  ) Sim => Peso 2;

Essa foi a que mais me chamou a atenção e é referente ao cumprimento do item “as exigências da atividade de trabalho” para gradação da Probabilidade:

As atividades desenvolvidas pelo trabalhador/Grupo de Exposição apresentam:

(  )  Atividade intensa/fatigante (acima de tantos Kcal) => Peso 3;

(  ) Atividade moderada (entre tantos Kcal e tantos Kcal) => Peso 2;

(  ) Atividade leve (abaixo de tantos Kcal) => Peso 1;

(não lembro mais dos valores de Kcal).

Esse tipo de simplificação pode ser excelente para laudos, mas para programas preventivos causa a sua total inutilização.

Por isso é importante que as perguntas abaixo sejam respondidas satisfatoriamente pelo fornecedor ou instrutor do PGR, a fim de estimar a sua funcionalidade na empresa:

1 – O Levantamento Preliminar de Perigos indica a temporalidade do mesmo?

 

2- O Levantamento Preliminar de Perigos indica a necessidade ou não de partir para a etapa seguinte (Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos)?

 

3 – O quadro ou planilha de Identificação de Perigos consta informações sobre Descrição dos Perigos e Possíveis Lesões ou Agravos à Saúde, Identificação das Fontes ou Circunstâncias, Indicação dos ambientes de trabalho e dos respectivos grupos de trabalhadores expostos lotados em cada ambiente?

 

4 – Como é calculada a estimativa da gradação da Severidade das Lesões ou Agravos à Saúde?

 

5 – Como é calculada a estimada da gradação da Probabilidade de Ocorrência das Lesões ou Agravos à Saúde?

 

6 – O que é considerado para atendimento aos itens:

a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

b) as medidas de prevenção implementadas;

c) as exigências da atividade de trabalho; e

d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.”?

 

7 – Como os riscos são classificados?

 

8 – Como os dados de Probabilidade (compostos por 4 atributos formados cada um por muitos elementos) e de Severidade (compostos por 2 atributos formados cada um por muitos elementos) são computados para se chegar ao Nível de Risco Ocupacional – NRO?

 

9 – Que ferramenta de avaliação de riscos está sendo utilizada/adaptada?

 

10 – Como os demais elementos necessários a Gestão de Riscos interagem com o PGR?

 

11 – O sistema é transparente em relação as operações matemáticas de avaliação de riscos executadas pelo usuário?

 

12 – A relação de atributos com seus respectivos pesos atende a necessidade da empresa em relação a real exposição dos trabalhadores?

Boa sorte com seu GRO/PGR.

 

 

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